Bagi pengusaha, “borgol emas” bukan hanya alat retensi tradisional, melainkan juga sarana untuk memastikan pekerja secara rutin melakukan yang terbaik dalam pekerjaannya, kata Jafry O'Connor.
Sejak lama, banyak perusahaan memikat karyawan dengan iming-iming kekayaan – yang pada akhirnya menyebabkan karyawan mengorbankan kehidupan pribadi mereka. Hanya beberapa orang yang bisa meninggalkan pekerjaannya.
“Ketika Anda mendapatkan gaji yang tinggi, hal ini merupakan hambatan psikologis – Anda merasa telah mendapatkannya, dan bekerja sangat keras untuk mencapainya. Anda ingin keluar, tetapi berapa banyak potongan gaji yang dapat Anda terima?” “Borgol emas” adalah praktik yang sudah lama dilakukan oleh perusahaan, kata Rubab Jafry O'Connor, profesor terkemuka di Tepper School of Business Universitas Carnegie Mellon, di Pittsburgh, AS.
Kompensasi yang besar berarti karyawan harus tunduk pada keinginan perusahaan. “Jika saya membayar kamar di Fairmont, saya mengharapkan lebih dari jika saya menginap di Motel 6,” katanya, membandingkan jaringan hotel mewah dengan jaringan hotel berbiaya rendah. Di tingkat yang lebih tinggi, paket pendapatan menjadi lebih menggiurkan – dan “borgol emas” semakin ketat.
"Tingkat kecemasan dan stres saya sangat tinggi; pola makan, olahraga, dan tidur saya berantakan. Saya keluar karena saya merasa melanjutkan jalur ini akan menghancurkan segalanya yang penting bagi saya."Apakah kebiasaan berpindah tempat kerja masih pengaruhi keberhasilan karier? “Seseorang dengan pekerjaan bergaji tinggi biasanya memiliki pengeluaran yang tinggi, terkait dengan seberapa keras mereka bekerja. Saya menghabiskan banyak uang dengan mati rasa: membeli pakaian untuk membuat diri saya merasa lebih baik. Menguraikan hubungan saya dengan uang diperlukan agar saya bisa keluar ."Puttergill telah dilatih kembali sebagai seorang profesional kesehatan yang membantu orang mencapai kesuksesan di berbagai bidang kehidupan.
پاکستان تازہ ترین خبریں, پاکستان عنوانات
Similar News:آپ اس سے ملتی جلتی خبریں بھی پڑھ سکتے ہیں جو ہم نے دوسرے خبروں کے ذرائع سے جمع کی ہیں۔
Bawaslu Hentikan Penyelidikan Bagi-bagi Duit dan Stiker Caleg di Kota BatuBawaslu Kota Batu hentikan penyelidikan kasus bagi-bagi Rp 500 ribu disertai stiker caleg di Kota Batu. Dugaan money politics itu disebut tak cukup bukti.
مزید پڑھ »
Buku Dilema Bansos, Catatan Perjalanan Jokowi Bagi-Bagi Bantuan Sosial Menjelang PilpresJPNN.com : Buku yang diterbitkan November 2023 itu kini ramai dibicarakan seiring isu politisasi bansos.
مزید پڑھ »
Mensos Risma Bagi-bagi Bansos ke Pelosok NTTWalau sudah memberikan bansos, Risma meminta semua warga desa untuk tetap tinggal memberdayakan desa.
مزید پڑھ »
Pakar UGM Kritik Bagi-bagi Jabatan untuk Pendukung Prabowo-GibranPakar politik UGM Arya Budi mengkritik bagi-bagi kursi kepada relawan TKN Prabowo-Gibran. Menurutnya, hal ini masih terlalu prematur.
مزید پڑھ »
WhatsApp Mau Bagi-bagi PaketWhatsApp turut memeriahkan bulan suci Ramadan tahun ini dengan menghadirkan paket stiker terbaru yang dirancang khusus untuk memudahkan kirim berbagi ucapan dan doa.
مزید پڑھ »
Bos Jalan Tol Jusuf Hamka Bagi-bagi Nasi Kuning Rp 3.000 di CianjurJusuf Hamka menjelaskan, bisnis nasi kuning yang dirintisnya telah berdiri sejak 2018. Bisnis ini dilatarbelakangi oleh keinginannya untuk membantu masyarakat memperoleh makanan yang layak konsumsi dengan harga murah.
مزید پڑھ »