Ange Postecoglou diperkirakan menandatangani kontrak dua tahun di Tottenham.
Pelatih kepala Celtic Ange Postecoglou dilaporkan akan hengkang ke Tottenham Hotspur musim depan.
REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- Tottenham Hotspur telah mencapai kesepakatan secara prinsip dengan Ange Postecoglou dari Celtic untuk mengambil alih posisi sebagai pelatih tim, demikian dilaporkan media Inggris hari Senin .mengatakan pria Australia berusia 57 tahun itu diperkirakan akan menandatangani kontrak berdurasi dua tahun.
Postecoglou, yang baru saja memandu Celtic meraih treble domestik, sebelumnya pernah melatih Yokohama F Marinos, Brisbane Roar, dan Melbourne Victory. Ia juga pernah menjadi manajer Australia selama empat tahun, di mana ia membawa mereka ke Piala Dunia 2014.
پاکستان تازہ ترین خبریں, پاکستان عنوانات
Similar News:آپ اس سے ملتی جلتی خبریں بھی پڑھ سکتے ہیں جو ہم نے دوسرے خبروں کے ذرائع سے جمع کی ہیں۔
Ange Postecoglou Setuju Latih Tottenham HotspurSetelah hampir tiga bulan menunggu, Tottenham Hotspur akan segera memiliki manajer tetap yang baru. Ia adalah pelatih asal Australia, Ange Postecoglou.
مزید پڑھ »
Tottenham Hotspur Pilih Tunjuk Manajer Permanen Dari Yunani, Berkarier Di Luar 5 Liga Top Eropa | Goal.com IndonesiaBukan Nagelsmann atau pelatih berbakat Feyenoord, Spurs justru membuat kejuatan dengan menunjuk pelatih asal Yunani dari luar lima liga top Eropa.
مزید پڑھ »
Lloris Ingin Tinggalkan TottenhamHugo Lloris ingin meninggalkan Tottenham Hotspur di musim panas ini. Kiper 36 tahun asal Prancis itu merasa waktunya di klub sudah usai.
مزید پڑھ »
Real Madrid Ingin Rebut Target Transfer Manchester United Harry Kane sebagai Pengganti Karim BenzemaReal Madrid dikabarkan telah mengidentifikasi Harry Kane sebagai pengganti Karim Benzema. Bintang Tottenham Hotspur itu merupakan target transfer Manchester United.
مزید پڑھ »
Real Madrid Semakin Dekat dengan Harry Kane, MU TerancamReal Madrid dikabarkan telah melakukan kontak dengan Tottenham Hotspur mengenai kesepakatan untuk membawa Harry Kane ke Santiago Bernabeu.
مزید پڑھ »